《三江潮》:八万里风鹏正举-凯发k8登陆

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    成中新闻【字体: 】   
    《三江潮》:八万里风鹏正举
    2007年5月8日   
       
    八万里风鹏正举
     
    ——四川成中投资集团跨越式发展备忘录
     
    廖时权

           金江水暖,大地回春。十五载春华秋实,如诗、如画、如歌!
          从万里长江第一城宜宾,到云南省的南大门水富,是谁雕琢镶嵌了这一串串珍珠:“榕树园”、“天福花苑”、“天福北苑”、“皖宜小区”、“天福南苑a、b区”、“白云酒店”、“蓝天花园”、“锦绣花园”、“翡翠园”、“三江家园”、“吉星花园”、“金沙江大厦”,还有正在建设中的“春江盛景”、“文星花园”、“翠柏商贸城”、“金凤凰花园”……
          从上海万科城市花园的“背水一战”,到美国、意大利、南非之行的“取石攻玉”,是谁带领四川成中投资集团赢得一顶顶桂冠:全国“重合同守信用企业”、“全国卫生先进单位”、全国建设系统“凯发k8真人版旗舰厅的文化建设先进单位”,"中国aaa级诚信房地产企业"、"四川房地产开发企业综合实力50强",“省级文明单位”、银企合作“诚实守信单位”,省级社会治安综合治理“模范单位”,省级质量管理先进企业……
          5月9日,是四川成中投资集团公司成立十五周年纪念日,为此,本刊记者在“五·一”节前采访了四川成中投资集团公司董事长程贞贵。程董说:成中集团以“成中,忠诚到永远”为企业精神,以“打造一个和谐企业和一个对社会负责的企业”为指导思想。集团成立15年来,先后投资10亿元,开发了近100万平米花园小区,得到业主的一致好评。其中“天福花苑”荣获工程质量“天府杯”奖、“四川省质量过硬服务满意优秀住宅项目”,“春江盛景”被评为宜宾市“十佳楼盘”、“十佳户型”。

          转战南北  上海初试锋芒

          十五年前,程贞贵带着8名职工,负债20.84万元,走上了艰苦的创业之路。而今,四川成中投资集团旗下已拥有物业管理、装饰装修、广告策划、园林绿化、酒店公司等多个全资子公司,年产值达两亿多元,年税利2000万元。

          1992年5月,作为宜宾县氮肥厂基建安装队队长的程贞贵敢为天下先,甩掉“铁饭碗”,从国有企业中剥离出来,成立了“宜宾县成中建设有限责任公司”。1993年7月,程贞贵率队东进南下,承建了“上海万科城市花园”的四幢近万平方米的工程。
          进军上海万科城市花园,对初出茅庐、人地两生的成中人来说,无疑是一场“都市放牛”的攻坚战。工程之大,工期之紧,要求之高,困难之多,都是成中人前所未遇的。无论是人力、财力,还是机具,都无法与那些赫赫有名的大公司相比。受甲方冷遇、二号病流行、感冒拉肚子———成中人领略到了竞争的残酷性。
         是弃甲黄浦江,还是笑傲大上海?成中公司的选择是忍痛损失一万余元,精简临时工队伍80多人,留下精兵强将“背水一战”。创下框剪结构平均三天半、最快两天半一层楼的奇迹,被甲方和省建上海分公司领导誉为“展现了四川建筑工人的雄风和实力!”上海万科一期工程,是成中人艰苦创业的里程碑。
          首战告捷,打开了局面,为继后的二期工程和海口蓝玻现代公寓、北京罗马花园公寓大楼打下了坚实的基础。成中人转战南北,不仅在上海、北京、海口、昆明、重庆留下一幢幢高楼大厦,形成一道道亮丽的风景线,而且也锻炼了队伍,精良了装备,提高了经济效益。
          成中公司原质安科的龚永贵,就是当年敢于丢掉“铁饭碗”跟着程贞贵出来闯天下的老职工之一,他说:程总对职工的信赖,我们的感受太深了。当年闯上海,最艰苦的是下了7天7夜的大雨,地基里满坑是水,有人害怕了,打起了退堂鼓,程董说,我一个人也要把任务完成,他亲自一桶一桶地舀水,那种创业精神硬是不简单!从上海回来,我们公司没有知名度,拿不到工程做。程董不信邪,他说,只要我们认真把好质量关,群众就会信任成中,我们就有干不完的活。
         公司审计部李婧说:翻阅成中的发展历史,尤其是读到程董事长那篇《成中工人有志气,上海之战逞神威》文章,每次都让我深深感动……我们明白“忠诚”二字的分量。一句忠诚,凝聚的是万千感慨,一百多个日日夜夜的血汗;一句忠诚,诉说的是一种力量,一种能直面人生重重磨难的勇气;一句忠诚,展现的是成中公司,千秋万业的鸿鹄之志。

          诚信为本  川滇打造品牌

          “忠诚”是成中凯发k8真人版旗舰厅的文化的精髓。诚信为本,质量第一,是成中公司永远的追求。
          成中集团立足宜宾、转战南北,实施宜宾、柏溪、云南水富房地产开发的“三点一线”发展战略,靠的就是诚信、质量、品牌。
          “天府杯”奖,是四川建筑行业的最高奖,也是很多建筑企业梦寐以求却很不容易登上的“高峰”。成中的“天福花苑”优质工程荣获了“天府杯”和四川省质量过硬服务满意优秀住宅项目。同时,四川成中房地产开发公司率先在宜宾市同行获得国家颁发的“房地产开发一级资质”证书,这标志着成中公司拿到了在全国开发楼盘的“特别通行证”。
         而今的“天福花苑”有宽敞的地下停车场和公共娱乐场所,是成中公司在资金很困难的当时,舍得用整整三栋电梯公寓的底楼,共计1200平方米的面积不砌墙不出售,让利200多万元,配备了健身器材供业主休闲锻炼,所以“天福花苑”至今每天都有很多业主和群众去锻炼和休闲。
          这件事还说明成中公司有远见,当时的规划并没有要求成中修建地下停车场,而具有前瞻性的成中公司预留了地下停车场,当时有不少人反对,说宜宾县是贫困山区,哪有那么多车来停,时隔几年,车库已经满位。
          2003年国家建设部全国房地产开发建设专项稽查组组长、国家建设部专家、高级工程师苏是嵋说:“看了天福花苑,感慨很多,把三幢电梯楼底层架空留作公共休闲场地,很不简单,是一般开发商做不到的。成中集团的老总具有大都市意识,天福花苑体现了北京、上海、深圳等大城市建设的风格。”
          诚信地为别人着想,是成中每一个员工自觉行动。程贞贵语重心长地告诫员工:“很多人一辈子甚至两辈人的积蓄,只买得起一套商品房!我们要为用户负责!”
        与成中打交道的农民和民工也很信服,拆迁无怨言,很少发生纠纷。成中公司要加快开发速度,没有依赖政府“扫平障碍”,而是自己负责拆迁,让利于拆迁户,宁愿自己多出钱,也要让拆迁户满意。程董说:“我们公司宁愿少赚钱,也要维护一个地方的稳定,不愿意给政府找麻烦。”
     
          构建和谐  真诚面对员工

          “真诚”面对每一个员工,构建和谐企业,这是程董追求的目标。
        几年前,公司的职工每人有了一套住房,没两年很多职工又换了一套更好的住房。而今,成中公司职工都住进了新房。
          成中在经营管理上一律“操正步”,职工福利上按国家规定办,把所有的保险都买了,还买了补充保险:企业出钱,老职工退休时可以多拿二、三万元。在医疗健康上,公司每年进行一次体检,大病统筹。
      前些年公司每年组织职工旅游,天南海北耍了不少地方。现在国家公务员强制性带薪休假,公司从2005年起,全体职工也改成带薪休假,至少休4天,最长的可休假14天;公司给职工补贴,每天补助每人60元至200多元。
      公司自己办起了幼儿园,职工子女上幼儿园免费,中餐也免费。成中职工每天有两餐工作餐,每餐5元标准,公司象征性收2元,补贴3元。公司给中干以上职工都配了小车,既有利工作,又改善了干部的生活条件。       
          成中公司任人唯贤。魏勋鸿是国企退休职工,他用自己扎实的财务功底和良好的人品赢得了敬重,被民主选举为监事会成员。公司去年表彰的“优秀管理者”谢敏,成中酒店副总经理张小容对记者说,程董讲究人性化管理,唯才是用,不存在跟老总关系好才重用,你有多大的本事,公司就给你提供多大的舞台。她们对企业有认同感,年轻人有望头!
      成中公司房产销售部主任郑国华怀着感恩之心说:“我原是糖酒公司的,2000年失业,成中收留了不少下岗职工,我们很感激。成中管理很规范,留得住人。”
          由于成中公司和程董的魅力,这些年新吸引了许许多多人才进入公司,全部都在公司安心工作。
       
          报效乡梓  真情奉献社会
     
        “建成一个对社会负责任的企业”,这是程董追求的又一个目标。
          程贞贵说:“对国家怎样讲诚信?就是正规纳税,正规经营。培养职工的社会责任意识。偷税漏税,不符合成中公司的企业理念。”成中,不但是业主值得信懒的房地产开发商,也是党委政府信懒的宜宾“十大优秀民营企业”之一。已连

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