基层分工会实现了四个转变-凯发k8登陆

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    党工团【字体: 】   
    基层分工会实现了四个转变
    2009年6月25日   
       

            为进一步搞好基层工会工作和明确下半年工作任务,充分发挥基层分工会在企业经济发展中的作用,6月24日,集团工会在白云酒店召开了2009年上半年工作总结暨工会干部培训会。参加会议的有集团工会委员、经费审查会委员以及各分工会委员;集团党委书记李学辉出席了会议。在总结中,集团工会和各分工会围绕着企业经济发展如何开展工会活动进行了认真总结。集团工会还组织讨论下半年工作安排。
            工会主席郑春霞总结道,在上半年集团工会工作中,特别是在企业经济发展中,各基层分工会带领和组织广大员工积极投身企业经营活动,显示了工会组织力量,且工会工作开展的有声有色,与往年相比实现了四个转变,突出体现在:一是实现了各基层分工会充实了工会干部队伍,基层组织建设健全,工会工作有人抓;二是工会会员会费收缴工作主动,促进工会活动的开展,增强了活力;三是工会干部自身素质提高了,工作意识、思想意识增强了;四是活动形式丰富多样,增强了凝聚力。
            会上,集团党委书记李学辉充分肯定了集团工会在上半年工作中所取得的成绩,他认为集团工会工作有了进一步提高,逐步走向规范化、制度化,各分工会总结有内容,工会活动形式丰富多彩,卓有成效,特别是在面对全球金融危机,工会带领和组织员工与企业同舟共济,共度难关,实现了企业经营平稳发展和促进了企业和谐发展。他希望在今后的工作中,要坚持“双向维护”:既要维护职工的合法权益,继续推行民主管理,厂务公开,又要维护企业的和谐稳定,维护企业经济发展,工会要模范贯彻执行企业的发展方针,经营决策,团结和带领广大职工出色完成企业的目标任务;要履行工会职责,发挥工会做职工思想政治工作的职能,加强思想道德教育和文化技能教育;努力创新工会活动,创新活动方式,丰富活动内容,力争推出施工工艺的专业成果;要提高广工会干部自身素质,不断提高工作能力,探索新时期民营企业工会工作新方法、新路子。(廖志忠 袁天势 文/图)

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