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    党工团【字体: 】   
    构建和谐企业 促进企业发展
    2007年1月30日   
       

     

     

    四川省创建劳动关系和谐企业经验交流会在宜宾召开,公司在会上作了经验交流。

    1026,省党政有关11个部门的领导,省总工会副主席罗林书、朱新华、张仕福,各市州工会、部分企业工会的领导等100多位与会代表,到公司参观并听取汇报。

    与会人员参观了公司创建和谐企业的展板,听取了公司关于“构建和谐企业、促进企业发展”的汇报,各级领导对公司创建和谐企业工作给予肯定。

    罗林书说,成中集团始终坚持全心全意依*职工办好企业,十分注重企业的共融、和谐。首先体现在企业领导有和谐意识。企业要和谐,领导是关键,是榜样。成中集团高层领导一班人团结一致,工作上兢兢业业,作风上廉洁自律,在职工中有凝聚力和号召力,深受职工的信赖。企业领导的榜样,使企业上下一心,精诚团结,和谐融洽。

    其次,体现在职工共享发展成果。企业发展了,让每个职工实实在在分享到发展给他们带来的实惠,调动他们极大的劳动热情,这是构建和谐企业的巨大动力。成中集团在逐年提高职工工资收入的同时,还为职工办理各种补充保险、为困难职工排忧解难,让职工真正得到实惠。

    第三,体现在关爱一线民工上。成中集团是建筑企业,一线民工所在比例较大,企业成立至今从不拖欠民工工资就是最大的和谐,而且还逐年提高他们的工资水平,享受公司的福利待遇。

    第四,成中集团作为民营企业,坚持推行厂务公开民主管理制度,密切了企业上下关系,促进和谐企业建设,其成功经验值得推广。

    罗林书最后强调,创建劳动关系和谐企业活动,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,是促进企业健康协调发展的迫切需要,希望成中集团认真总结创建经验,持续开展创建活动并不断引向深入。

    26日下午,在“全省创建劳动关系和谐企业经验交流会”上,省委常委、省总工会主席李登菊作了书面讲话,市委副书记陆振华,市委常委、市总工会主席郑耀银等领导出席会议。公司党政主要负责人参加会议。

     

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