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    员工风采【字体: 】   
    超 越
    2010年1月14日   
       

          荣耀是一个人或者一个团队价值的光荣体现,但更多的是给人们树立了一个学习的榜样,他激励着我们向人生的目标去努力获取荣誉;有人说,优秀是一种习惯,他用行动正诠释着它与人生的价值;他是我们团队前进的指向标,一个起航之轮的掌舵者,一个年轻人的生活坐标……他就是公司的08年度优秀项目经理——程强。
          相处这么久,我发现了他的很多优点:
          全局的发展观:立足现实,尊重客观事实,以一种自信的体现,从集团公司到项目部的发展,从工程成本、进度、质量到社会影响力,建立战略发展思路;在大框架下,从员工的发展出发,推动公司的发展,以公司的发展,以一种希望,激励团队进步,带动着团队向更强更大稳步发展。
          诸事事前确立目标,制定详细的计划:所谓谋定而后动,在工程开工以前,根据公司和项目的具体情况,明确工程的目标,作出详细的目标计划。如此,团队在前进过程中,快而不杂,忙而不乱,做到事事有把握。
          知人善用:这种知人善用不仅仅只是让有才能之人到某些岗位上去。不管你来自哪里,不管你曾经在公司待过多久,也不管你工作多长,总是不断的为项目部的员工创造机会,提供平台,任你去施展才华体现价值。特别是对于年轻人的培养,尽可能为他们提供学习、发展的机会,让其更快的成长和进步。
          以身作则,不断学习,提高管理能力和专业水准:有句话叫做“专业铸就品质”,为追求高品质的产品,就需要我们的团队提高管理能力和专业水准,程强以身作则,学习新的管理理念,运用于我们的实际工程管理当中,并取得了阶段性的成绩。
          人生历程也许就像一座金字塔,你所能达到的高度取决于你思想的高度和你付出的努力,今天,我相信我们的团队会向着我们更高的目标,奋起直追,迸发一声怒吼!不断超越:超越自我!超越明天!超越梦想!(龙必军)

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